Prêmio Innovations
2024

Os finalistas da edição 2024 foram definidos

Patrocínio
Imagem de mulher olhando para o lado e sorrindo
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Conheça o Prêmio

O Prêmio Think Work Innovations tem como objetivo reconhecer iniciativas inovadoras em gestão de pessoas em 12 categorias.

Cada empresa pode optar pelas categorias nas quais quer participar. Ao todo, cada empresa (CNPJ) poderá inscrever até seis projetos para concorrer ao prêmio, com um máximo de dois projetos em cada categoria.

O processo de inscrição é composto por duas partes.

Na primeira, a empresa descreve a iniciativa que deverá ser avaliada, incluindo informações sobre como ela foi criada, quais os desafios na implementação, e quais os resultados já obtidos e, claro, o que – na visão da empresa – torna a ela especial.


Na segunda, por meio de um questionário quantitativo, a empresa passa informações sobre as práticas adotadas dentro da categoria escolhida.

Empresas que já participaram
Empresas que já participaram
logo o boticário
logo bradesco
Logo Petrobras
Logo Vale
Logo vivo
Logo Zup
Logo Albert Einstein
Logo Brf
logo sabin
logo klabin
logo accenture

Nossa pegada é  diferente!

Nossa pegada é diferente!

Think Work Innovations é um prêmio que reconhece não só empresas, mas iniciativas e
equipes inovadoras.

Queremos reconhecer quem põe a mão na massa e faz a transformação do RH acontecer na prática.

O processo é simples e rápido
Valoriza sua Equipe
Fortalece a comunidade de RH
Ajuda a espalhar boas práticas
Empresas de qualquer tamanho, geografia e setor são bem-vindas
Mulher sorrindo e apontando para cima
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Iniciativas inovadoras

O Prêmio Think Work Innovations tem como objetivo premiar as melhores práticas e os projetos mais inovadores em gestão de pessoas do Brasil, em 12 categorias diferentes.

Ao se inscrever, sua empresa pode escolher em quais categorias deseja participar. No total podem ser inscritas até 6 iniciativas, sendo no máximo duas em cada categoria.
Conheça ao lado as 12 categorias disponíveis e os tipos de iniciativas que se encaixam em cada uma delas.

Pessoas diferentes se abraçando, diversidade
Diversidade
Imagem de mulher de óculos olhando para o lado
Carreira
Pessoas estudando
Desenvolvimento
Pessoas dando as mãos
Cultura Organizacional
Mulher utilizando um quadro digital
Employee Experience
Imagem de varias pessoas com uma pessoa a frente
Liderança
Um homem e uma mulher analisando uma planilha
People Analytics
Imagem contem 4 pilhas de moedas
Remuneração e Benefícios
Na imagem contem alguns jovens
Desenvolvimento de Jovens
Homem dialogando
Transformação Digital do RH
Mulher sorrindo
Saúde e Qualidade de vida
Mulher sorrindo
Atração e Seleção

Innovations 2023  em  números

Innovations 2023 em números

+ de
400
projetos
inscritos
+ de
200
empresas participantes
+ de
600k
pessoas
impactadas
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Quem faz o Prêmio

A Think Work tem como missão ajudar o RH a lidar com desafios cada vez mais complexos nas suas empresas.

Tecnologia. Comportamento. Cultura. Sociedade. Tudo muda radicalmente, o tempo todo, e em velocidade sem precedentes. Como especialista em “pessoas”, espera-se que o RH esteja à frente dessas tendências e lidere essa transformação nos negócios.

Ajudamos o RH a fazer essa transição e a ocupar um papel cada vez mais estratégico nas organizações, trazendo: ideias inovadoras, aplicações práticas, conexões relevantes e ferramentas úteis.

Fornecedores de RH

Indique os cases de seus clientes para aumentar suas chances de ser reconhecido como Parceiro da Inovação no RH.
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Quem faz
o Prêmio

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Modalidades de
inscrição

Este ano, a Think Work criou três modalidades de inscrição. As empresas continuam podendo participar do prêmio Think Work Innovations de forma gratuita, mas duas novas formas de inscrição dão acesso a serviços exclusivos preparados pela equipe de especialistas da Think Work.

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Modalidade
Gratuita
Inscreva-se
seta
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Modalidade
Básica
Inscreva-se
seta
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Modalidade
Plus
Inscreva-se
seta
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Prêmios especiais

Além da premiação nas 12 categorias, o Prêmio Think Work Innovations concede ainda três reconhecimentos especiais:

RH mais
Inovador

A empresa com o melhor conjunto de iniciativas receberá um reconhecimento especial

Destaque
do Ano

logo de novidade

O prêmio Destaque do Ano será definido por voto popular, em votação realizada após o anúncio dos finalistas das 12 categorias

Parceiros da
Inovação no RH

Vamos premiar quem ajudou o RH a inovar, sejam startups, consultorias ou qualquer fornecedor

Nosso
Time

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imagem da founder e ceo

Tatiana Sendin

FOUNDER E CEO
Logo linkedin

Jornalista com mais de 20 anos de experiência escrevendo sobre o mercado corporativo, com foco em carreira, gestão de pessoas, inovação e tecnologia. Considerada uma das 100 pessoas mais influentes de RH e Top Voice do LinkedIn.

Imagem da founder e ceo

Daniela Moreira

FOUNDER E CEO
Logo linkedin

Jornalista especialista em tecnologia e negócios, com passagens por IDG, INFO, EXAME e PEGN. É fundadora do Guia Franquias de Sucesso, o maior site independente sobre franquias do Brasil, e da Naluvara, agência que atendeu UOL, PagSeguro, Dell e Carrefour, entre outros.

Imagem do CKO

Matthias Wegener

CKO
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Especialista em pesquisa e análise de dados em gestão de pessoas, já conduziu estudos em mais de 100 temáticas de RH. Liderou a criação e a avaliação de diversas premiações de RH, como os guias Você S/A - As Melhores Empresas para Você Trabalhar e As Melhores Empresas para Começar a Carreira, o Prêmio FIA UOL – Lugares Incríveis para Trabalhar, o Prêmio Think Work Legacy e o Prêmio Think Work Innovations.

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Os jurados

Conheça o time de jurados do prêmio.

foto de Alessandra

Alessandra
Morrison

Logo linkedin

Board member, mentora e ex-líder de RH da Kimberly Clark

Foto de Claudio

Claudio
Garcia

Logo linkedin

Professor da NYU e presidente da The Outthinker Strategy Network

Foto de Marcelo

Marcelo
Nobrega

Logo linkedin

Especialista em Inovação e Tecnologia em RH, Investidor e Conselheiro de HRTechs

imagem jurados

Danilca
Galdini

Logo linkedin

Head de Pesquisa na Cia de Talentos

Logo da Think Work

Think Work
Team

Logo linkedin

Tatiana Sendin, Daniela Moreira e Matthias Wegener

Etapas da Premiação

1

Inscrição e cadastro das iniciativas
As empresas ou equipes responsáveis pelas iniciativas podem se inscrever com informações básicas sobre a empresa e sobre os participantes da iniciativa avaliada. Depois, deverão descrever a iniciativa concorrente ao Prêmio e preencher o questionário de práticas correspondente à sua categoria.

2

Avaliação das iniciativas e práticas
Neste etapa, a Think Work fará a avaliação das iniciativas concorrentes ao Prêmio e a tabulação dos indicadores das práticas de gestão de pessoas.

3

Anúncio dos finalistas
Todas as iniciativas cadastradas receberão um retorno sobre a avaliação da iniciativa e das práticas de gestão de pessoas.
Nesta fase, os responsáveis pela inscrição de cada iniciativa serão avisados sobre a classificação ou não entre os finalistas de cada categoria.

4

Comitê de avaliação
As três iniciativas finalistas em cada categoria serão reavaliadas pelo comitê de jurados do Prêmio Innovations.
Esta avaliação final irá definir a iniciativa premiada em cada uma das categorias.

5

Votação popular
Enquanto os projetos finalistas são avaliados pelos jurados é hora de escolher o prêmio de Destaque do Ano. Para isso, o público deverá votar no seus projetos preferidos entre os 36 finalistas.

6

Resultado final
As empresas optantes pelas modalidades de inscrição Básica e Plus receberão um retorno sobre sua participação e o resultado das avaliações.

7

Anúncio dos finalistas
Todas as iniciativas cadastradas receberão um retorno sobre a avaliação da iniciativa e das práticas de gestão de pessoas.
Nesta fase, os responsáveis pela inscrição de cada iniciativa serão avisados sobre a classificação ou não entre os finalistas de cada categoria.

4

Comitê de avaliação
As três iniciativas finalistas em cada categoria serão reavaliadas pelo comitê de jurados do Prêmio Innovations.
Esta avaliação final irá definir a iniciativa premiada em cada uma das categorias.

5

Votação popular
Enquanto os projetos finalistas são avaliados pelos jurados é hora de escolher o prêmio de Destaque do Ano. Para isso, o público deverá votar no seus projetos preferidos entre os 36 finalistas.

6

Premiação
Os campeões de cada categoria serão reconhecidos em agosto em um evento promovido pela Think Work.

7

Resultado final
As empresas optantes pelas modalidades de inscrição Básica e Plus receberão um retorno sobre sua participação e o resultado das avaliações.

Datas Importantes

2 de Maio

Abertura de inscrições e indicação de projetos pelos fornecedores.

14 de Junho

Encerramento das inscrições​.

8 de Julho

Anúncio dos finalistas.

8 de Julho

Abertura da votação popular.

8 de Agosto

Encerramento da votação popular.

20 de Agosto, às 18h30

Centro Brasileiro Britânico
São Paulo - SP

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Dúvidas
FAQ

Que tipo de iniciativas podem ser inscritas?

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Quem pode se inscrever?

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Quanto custa a participação?

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Como é feito o pagamento das modalidades Básica e Plus?

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A modalidade de participação escolhida influencia no resultado da empresa no prêmio?

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Que tipos de projetos podem ser inscritos?

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Qual é o peso de cada avaliação?

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Por que são avaliadas outras práticas de RH, além do projeto inscrito?

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Há chance de existirem outros prêmios além dos mencionados?

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Há chance de alguma categoria não ser premiada?

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O que devo escrever no detalhamento da iniciativa?

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Em quantas categorias posso me inscrever?

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Como posso saber em qual categoria devo inscrever meu projeto?

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Existe alguma verificação dos projetos e práticas descritos?

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Quem serão os avaliadores dos projetos?

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Iniciativas inscritas em 2023 podem ser inscritas novamente?

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É possível comprar ingressos avulsos para a premiação?

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